自深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來,內(nèi)蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)集團圍繞落實新一輪找礦突破戰(zhàn)略行動任務(wù),以“學(xué)查改”一體推進為抓手,著力破解制約地勘項目組織實施的突出問題,以“嚴(yán)真細實快”的作風(fēng)保障地勘工作高質(zhì)量發(fā)展。
按照新一輪找礦突破戰(zhàn)略行動部署要求,內(nèi)蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)集團著力破解地勘項目進場協(xié)調(diào)、實施進度、人員配備等方面堵點難點問題,全力推動地勘項目高標(biāo)準(zhǔn)組織實施:一是破解項目如期結(jié)題問題,針對項目存在超期風(fēng)險等問題,嚴(yán)格履行合同約定和任務(wù)書要求,建立定期調(diào)度、督辦、通報機制,實施倒排工期、掛圖作戰(zhàn);二是破解項目進場協(xié)調(diào)問題,建立以屬地單位為支撐的進場協(xié)調(diào)機制,加大本地地勘項目統(tǒng)籌調(diào)度力度,以項目承擔(dān)單位為主、支撐單位協(xié)助為輔,全力推進地勘項目順利進場實施;三是破解項目質(zhì)效不高問題,針對地勘工作不平衡等問題,建立片區(qū)專家指導(dǎo)把關(guān)機制,組建6個地質(zhì)找礦技術(shù)指導(dǎo)專家組,并設(shè)立片區(qū)屬地支撐單位,全面提升找礦針對性和成功率;四是破解技術(shù)人員緊缺問題,建立地勘項目人員流動幫扶機制,采取“結(jié)對子”等方式,鼓勵地勘單位之間人員流動;五是破解創(chuàng)新力度不夠問題,探索運用找礦前沿技術(shù),加強找礦技術(shù)研究和理論創(chuàng)新,以新技術(shù)、新方法助力找礦實現(xiàn)新突破。
通過“學(xué)查改”一體推進,內(nèi)蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)集團建立了片區(qū)專家統(tǒng)籌、支撐單位保障、開展數(shù)據(jù)建模等新的地質(zhì)勘查推動模式。
內(nèi)蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)集團將持續(xù)鞏固深化“學(xué)查改”成果,踐行國有地勘單位“為國找礦”的使命擔(dān)當(dāng),將實踐經(jīng)驗和典型做法轉(zhuǎn)化為長效機制,高標(biāo)準(zhǔn)推進地勘項目實施,竭力推動地質(zhì)找礦取得新突破,為保障國家能源資源安全作出新的更大貢獻。(中國礦業(yè)報)
