首頁  |  行業(yè)風(fēng)向  |   行業(yè)資訊  |  正文
“寶鋼老人”何文波出任五礦集團董事長
發(fā)表時間 :2015-05-06    來源:第一財經(jīng)日報

  60歲的何文波,在“空降”五礦集團9個月后,成了這家超大型產(chǎn)業(yè)集團的掌舵人。
  5月4日下午,中共中央組織部副部長王京清宣布了這一任命。《第一財經(jīng)日報》記者從五礦集團獲悉,何文波出任董事長、黨組書記的同時,在五礦集團工作37年的周中樞被免職,后者是名副其實的五礦老人,曾以一把手的身份執(zhí)掌五礦達十年之久。
  在外界看來,何文波接棒五礦一把手,并不意外,他的五礦之旅在去年8月份就開始了。彼時,五礦集團董事會改革試點,成立董事會,增設(shè)的董事長一職由原總裁周中樞擔(dān)任,沒過多久,何文波辭掉了寶鋼集團總經(jīng)理、寶鋼股份董事長等要職,來五礦集團擔(dān)任總經(jīng)理,這被外界視為是在為接替周中樞做準(zhǔn)備。
  在何文波之前,五礦集團的高層幾乎都是由內(nèi)部產(chǎn)生。五礦集團之所以外部引入管理層,當(dāng)時任命時的說法是,“在廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上,從有利于中國五礦的改革發(fā)展、有利于推動干部交流,通盤考慮、慎重研究做出的”。
  據(jù)接觸過何文波本人的同業(yè)者向本報記者反映,沉穩(wěn)、干練,是他給人的第一印象,習(xí)慣戴一副咖啡色眼鏡的何文波,平時注意健身,前幾年喜歡踢足球,不知道現(xiàn)在有沒有保持這項運動。
  與周中樞長年服務(wù)于一家央企的經(jīng)歷類似,何文波此前有32年的時間在寶鋼集團度過。1998年,他坐到了寶鋼集團副總經(jīng)理的位置,2008年5月開始出任寶鋼集團總經(jīng)理并兼任寶鋼股份(600019.SH)董事,2010年4月起擔(dān)任寶鋼股份董事長。
  何文波在寶鋼股份擔(dān)任要職時,中國鋼鐵業(yè)也開始走入長久的低迷期,受產(chǎn)能過剩、需求下滑等因素影響,國內(nèi)鋼鐵企業(yè)陷入微利甚至大幅虧損的境地。但無論寶鋼集團還是寶鋼股份,連續(xù)拿出了讓人信服的業(yè)績。
  寶鋼股份的一枝獨秀,自然與何文波管理團隊的優(yōu)秀治理能力分不開。在寶鋼內(nèi)部,何文波的能力是公認的,也被視為是現(xiàn)任董事長徐樂江不可缺少的臂膀,實際上,寶鋼股份引以為傲的一直是其一流的現(xiàn)代化管理體系,而強大的內(nèi)部管控體系和架構(gòu),也是何文波最為看重的。
  何文波在任時,明確提出了寶鋼股份要成為“全球最具競爭力的鋼鐵企業(yè)和最具投資價值的上市公司”。這個目標(biāo)的提出,在何文波眼里,寶鋼股份不應(yīng)滿足于做國內(nèi)鋼鐵業(yè)的領(lǐng)頭羊,眼光應(yīng)瞄向韓國浦項等全球頂尖鋼鐵企業(yè),而在國內(nèi),寶鋼股份雖然是重資產(chǎn)企業(yè),但目標(biāo)已不再局限于鋼鐵行業(yè)。
  “寶鋼的整個管理水平和戰(zhàn)略考慮應(yīng)該還是比較超前的?!睒I(yè)內(nèi)對寶鋼的這一評價,在寶鋼股份接手建設(shè)湛江項目一事上體現(xiàn)得尤為明顯。此事背后的操盤手正是何文波。
  當(dāng)時,無論是前期的沿海規(guī)劃布局,還是到正式獲批,湛江港項目一直由寶鋼集團在操作,在選擇是否由寶鋼股份接手時,寶鋼內(nèi)部存在著不同意見:一種思路是繼續(xù)由寶鋼集團運作,之后再由上市公司收購,再就是寶鋼股份直接接手,但也要接受“工程項目靜態(tài)投資約400億”的事實。
  何文波選擇了第二種思路,他認為,如果湛江項目交由集團推進,湛江的業(yè)務(wù)將與上市公司形成同業(yè)競爭,即便后來可以收購,時間上也存在未知數(shù)。此后寶鋼股份通過出售下屬不銹鋼及特鋼事業(yè)部相關(guān)資產(chǎn),不僅彌補了部分所需資金,其實也完成了一次資產(chǎn)上的置換。
  而從寶鋼集團層面,何文波在擔(dān)任總經(jīng)理時還推動寶鋼聚焦電商和IT業(yè)務(wù)。他認為,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展能為鋼鐵行業(yè)帶來商業(yè)模式的創(chuàng)新。巧合的是,五礦旗下的五礦發(fā)展很早就涉足電商領(lǐng)域,截至2014年年末,電商平臺“鑫益聯(lián)”累計完成交易量突破270萬噸,交易金額超過80億元。
  5月5日,一位鋼鐵企業(yè)高層表示,寶鋼集團是國內(nèi)公認最好的鋼鐵企業(yè),這家鋼鐵企業(yè)多年在業(yè)內(nèi)保持一枝獨秀,而何文波曾是寶鋼集團整體營銷和國際貿(mào)易的“總指揮”,在鋼鐵市場、管理、商貿(mào)方面有豐富的經(jīng)驗,這些經(jīng)驗將施加于轉(zhuǎn)型中的五礦集團。
  目前,五礦集團已形成一家坐擁有色金屬、黑色金屬流通、黑色金屬礦業(yè)、金融、地產(chǎn)建設(shè)、科技六大業(yè)務(wù)中心的超大型產(chǎn)業(yè)帝國,旗下包括五礦發(fā)展(600058.SH)、五礦稀土(000831SZ)、五礦資源(01208.HK)等多家上市公司。其中在金屬礦產(chǎn)三大核心主業(yè)方面,上中下游一體化產(chǎn)業(yè)鏈基本貫通,有著全球化營銷網(wǎng)絡(luò)布局。
  根據(jù)五礦集團2015年度工作會議的披露,2015年將制定全球一體化發(fā)展的目標(biāo)及方案,建立海外資本運作平臺,實現(xiàn)從傳統(tǒng)分散化成長、單兵式作戰(zhàn)向全球一體化集成的轉(zhuǎn)變。這些工作,都將給五礦集團的新任掌門提供施展拳腳的空間。